SAPIENTE CONSULTING

Projekterteilung

Nachdem Sie Kontakt mit uns aufgenommen haben, findet ein Treffen zum gegenseitigen kennen lernen statt. Bei diesen Treffen geht es um Ihre Erwartungen und was sich hinter Ihrer Aufgabenstellung verbirgt sowie um unsere eigenen Intentionen.

Sie erhalten von uns ein Angebotsschreiben, bezogen auf Ihre Aufgabenstellung. In einem folgenden Sondierungsgespräch mit dem Projektteam erläutern wir gemeinsam das Vorhaben und erörtern Rahmenbedingungen, wie z.B. Zeitraum des Projektes, Form der Ergebnisse und die Art der Zusammenarbeit.

Wenn unsere Vorgehensweise Ihren Vorstellungen entspricht, werden alle vertraglichen Formalitäten, wie z.B. eine Vertraulichkeitserklärung, usw., schriftlich fixiert. Bei größeren Projekten ist es unser Ziel, dass die Projektteilnehmer mit Ihnen einen Praktikumsvertrag abschließen. Dies ist notwendig, da wir als gemeinnütziger Verein keine Vergütung an unsere Mitglieder auszahlen dürfen. Bei kleineren Projekten genügt eine schriftliche Auftragserteilung.

In erster Linie zählt für uns die Praxiserfahrung. Das Projektteam wird direkt auf die Herausforderungen zugeschnitten, die Sie uns aufgeben. Jedes Team wird vom Verein unterstützt; dies ermöglicht uns eine flexible und kreative Projektarbeit.



• Bei größeren Projekten streben wir an, dass die Projektmitarbeiter neben einem Praktikumsvertrag auch eine Vergütung erhalten. Die Vergütung ist abhängig von der Komplexität der gestellten Aufgaben.
• Die Übernahme von Projektnebenkosnten (Kommunikation, Reisen, Software, Bücher, sonstiges Material, etc.) erfolgt in der Regel durch den Klienten.
• Um studentische Projekte zu realisieren und um unsere Mitglieder mit personalentwickelnden Maßnahmen fördern zu können, freuen wir uns über Spenden.

 

 

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